{"id":5953,"date":"2026-03-07T17:38:21","date_gmt":"2026-03-07T17:38:21","guid":{"rendered":"https:\/\/reatrasporti.swazienda.it\/?page_id=5953"},"modified":"2026-03-15T20:49:25","modified_gmt":"2026-03-15T20:49:25","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/reatrasporti.swazienda.it\/index.php\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Compliance"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"5953\" class=\"elementor elementor-5953\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-06cef53 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"06cef53\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dc6d00 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"0dc6d00\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ec6b5d1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ec6b5d1\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wider\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4a01ed9\" data-id=\"4a01ed9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58a025e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58a025e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Rea Trasporti S.r.l. favorisce una cultura aziendale aperta, improntata all\u2019etica, alla trasparenza e alla responsabilit\u00e0.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50db0df elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50db0df\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">A tal fine la Rea Trasporti S.r.l. mette a disposizione canali interni per segnalare al\u00a0<strong>Revisore Legale dei conti\u00a0<\/strong>(di seguito \u201cFunzione whistleblowing\u201d), informazioni riferibili al personale della societ\u00e0 e\/o a terzi relative a violazioni di leggi e regolamenti del Diritto UE e della normativa nazionale di recepimento.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Grazie alla\u00a0partecipazione attiva e responsabile dei dipendenti e di terze parti, segnalando eventuali comportamenti non conformi, si consente all\u2019azienda di individuare eventuali irregolarit\u00e0 e adottare tempestivamente i dovuti correttivi, prevenendo eventuali danni di tipo economico o reputazionale.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Questi canali non sono disponibili per i reclami commerciali o per le contestazioni e richieste legate ad interesse di carattere personale.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f4166e9 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"f4166e9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1cc89ea elementor-widget-divider--separator-type-pattern elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"1cc89ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\" style=\"--divider-pattern-url: url(&quot;data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns=&#039;http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg&#039; preserveAspectRatio=&#039;none&#039; overflow=&#039;visible&#039; height=&#039;100%&#039; viewBox=&#039;0 0 20 16&#039; fill=&#039;none&#039; stroke=&#039;black&#039; stroke-width=&#039;3&#039; stroke-linecap=&#039;square&#039; stroke-miterlimit=&#039;10&#039;%3E%3Cg transform=&#039;translate(-12.000000, 0)&#039;%3E%3Cpath d=&#039;M28,0L10,18&#039;\/%3E%3Cpath d=&#039;M18,0L0,18&#039;\/%3E%3Cpath d=&#039;M48,0L30,18&#039;\/%3E%3Cpath d=&#039;M38,0L20,18&#039;\/%3E%3C\/g%3E%3C\/svg%3E&quot;);\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f17dd1d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-invisible\" data-id=\"f17dd1d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wider\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8d5a696\" data-id=\"8d5a696\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2415e76 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2415e76\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Chi pu\u00f2 inviare una segnalazione?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36d4f8d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"36d4f8d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">Possono inviare una segnalazione:\u00a0dipendenti, ex dipendenti (nel caso in cui la violazione \u00e8 commessa quando il soggetto era ancora alle dipendenze della Societ\u00e0), candidati a posizioni lavorative, partner, clienti, fornitori, consulenti, collaboratori, soci e, pi\u00f9 in generale, chiunque sia legittimo portatore di un interesse nei confronti dell\u2019attivit\u00e0 aziendale della Rea Trasporti S.r.l.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">La segnalazione deve essere adeguatamente circostanziata, cio\u00e8 deve contenere dettagli sufficienti a consentire di accertare i fatti segnalati (es. elementi che consentono di identificare i soggetti coivolti, il contesto, il luogo e il periodo temporale dei fatti segnalati e documentazione a supporto).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f6eb75 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"2f6eb75\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d145a2d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d145a2d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c2aee15 elementor-widget-divider--separator-type-pattern elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"c2aee15\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\" style=\"--divider-pattern-url: url(&quot;data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns=&#039;http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg&#039; 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Raimondo de Miranda<\/strong>;<\/span><\/p><ul><li><span style=\"color: #000000;\">oralmente, al numero telefonico\u00a0<strong>01.02<\/strong>, chiedendo espressamente di poter parlare con la Funzione whistleblowing.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"color: #000000;\">All\u2019interno della\u00a0<a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/reatrasporti.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Procedura-Whistleblowing.pdf\">Procedura Whistleblowing<\/a>, al paragrafo 5.3 sono riportate in modo dettagliato le modalit\u00e0 sopra indicate.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Chi riceve una segnalazione, in qualsiasi forma (scritta o orale),\u00a0deve trasmetterla\u00a0tempestivamente, e comunque\u00a0entro 7 giorni\u00a0dal ricevimento, alla Funzione whistleblowing, dando contestuale notizia della trasmissione al segnalante e garantendo l\u2019assoluta riservatezza.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ffb359 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"3ffb359\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-daf90ca e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"daf90ca\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-650d0dd elementor-widget-divider--separator-type-pattern elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"650d0dd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\" style=\"--divider-pattern-url: url(&quot;data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns=&#039;http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg&#039; 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Se si ritiene di aver subito una ritorsione a causa della segnalazione, \u00e8 possibile comunicarlo all\u2019Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione (ANAC)\u00a0tramite la\u00a0<a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/-\/whistleblowing\">Piattaforma informatica<\/a>.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Ogni trattamento dei dati personali \u00e8 effettuato nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Per saperne di pi\u00f9, consulta la\u00a0<a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/reatrasporti.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Procedura-Whistleblowing.pdf\">Procedura Whistleblowing<\/a>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80ebf90 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"80ebf90\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d18429 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1d18429\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef52815 elementor-widget-divider--separator-type-pattern elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"ef52815\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\" style=\"--divider-pattern-url: url(&quot;data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns=&#039;http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg&#039; preserveAspectRatio=&#039;none&#039; overflow=&#039;visible&#039; height=&#039;100%&#039; viewBox=&#039;0 0 20 16&#039; fill=&#039;none&#039; stroke=&#039;black&#039; stroke-width=&#039;3&#039; stroke-linecap=&#039;square&#039; stroke-miterlimit=&#039;10&#039;%3E%3Cg transform=&#039;translate(-12.000000, 0)&#039;%3E%3Cpath d=&#039;M28,0L10,18&#039;\/%3E%3Cpath d=&#039;M18,0L0,18&#039;\/%3E%3Cpath d=&#039;M48,0L30,18&#039;\/%3E%3Cpath d=&#039;M38,0L20,18&#039;\/%3E%3C\/g%3E%3C\/svg%3E&quot;);\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a728bdb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-invisible\" data-id=\"a728bdb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wider\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d21d3e8\" data-id=\"d21d3e8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b42349 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5b42349\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Segnalazioni all\u2019Autorit\u00e0 Nazionale Anti Corruzione (ANAC) <br>tramite canale esterno<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21eafdd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21eafdd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">Nel caso in cui:<\/span><\/p><ul><li><span style=\"color: #000000;\">non si avesse notizia dell\u2019avvenuto ricevimento e\/o riscontro sul seguito dato alla segnalazione;<\/span><\/li><li><span style=\"color: #000000;\">si ritenesse ragionevolmente (sulla base di circostanze concrete ed informazioni effettivamente acquisibili) che alla segnalazione interna non venga dato efficace seguito;<\/span><\/li><li><span style=\"color: #000000;\">l\u2019invio della segnalazione possa determinare ritorsioni, ovvero che la violazione possa costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse,<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"color: #000000;\">\u00e8 possibile trasmettere una\u00a0segnalazione ad ANAC\u00a0tramite la\u00a0<a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/-\/whistleblowing\">Piattaforma informatica<\/a>.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Sul sito di ANAC \u00e8 disponibile l\u2019elenco degli Enti del Terzo Settore che forniscono ai segnalanti\u00a0misure di sostegno\u00a0(informazioni, assistenza e consulenze a titolo gratuito sulle modalit\u00e0 di segnalazione e sulla protezione dalle ritorsioni).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c851464 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c851464\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bff763a elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"bff763a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rea Trasporti S.r.l. favorisce una cultura aziendale aperta, improntata all\u2019etica, alla trasparenza e alla responsabilit\u00e0. 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